Question : Indemnités de fin de contrat d'une baby-sitter

de katia.m | 04/11/2010 |

+J'ai le même problème !

Bonjour,

Je travaille depuis 4 ans comme baby-sitter de 3 enfants à raison de 4 jours par semaine (1h30 à 3h par jour). Je suis payée par chèque emploi service à la fin de chaque mois. Je n'ai signé aucun contrat. Je compte arrêter dès le mois de janvier et je voudrais savoir si je percevrais des indemnités de fin de contrat, si oui lesquelles ? Et comment les calculer ? D'autre part, je n'ai jamais perçu de congés payés, est-ce normal?

Je vous remercie de votre réponse car je n'y connais absolument rien.

Cordialement,

Katia Martins

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Réponse de pédébé | 04/11/2010

Bonjour,

dans le cadre d'un paiement par CESU, la rémunération versée au salarié, qui ne peut être inférieure au SMIC, est majorée de 10% au titre d’indemnité de congés payés.

Par ailleurs, il fait savoir que si votre durée de travail hebdomadaire est supérieure à 8 heures, un contrat de travail écrit doit être établi.

Cordialement.

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