NOUNOU
Engager une nounou
Alternative aux modes de garde collectifs, de nombreux parents confient leurs enfants à une nounou. Lorsqu'on a recours aux services d'une nourrice, on devient son employeur.
Il faut alors connaître et respecter un certain nombre de règles, à commencer par les formalités à suivre :
- Se déclarer auprès de différentes
administrations qui sont :
- l'URSSAF (Union de Recouvrement) : organisme collectant les cotisations sur salaires ;
- la CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie) ;
- la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) ;
- l'inspection du travail et/ou Direction Départementale du Travail (DDTEFP) ;
- ambassade (dans le cas où la nounou est étrangère) ;
- Choisir un type de contrat sachant que la nounou peut être :
À savoir : On peut passer par une structure pour trouver une nourrice.
Vos relations avec la nounou
La nounou est une employée qui a la délicate tâche de s'occuper des enfants, elle doit donc être qualifiée et responsable. Avant de confier la garde de ses enfants à une nounou, il faut prévoir une période d'adaptation, surtout si elle garde les enfants à son domicile. C'est durant cette période que l'enfant va s'habituer à sa nourrice et que cette dernière va également prendre ses repères.
Si la nourrice est étrangère, il faut s'assurer de la bonne compréhension entre les uns et les autres. Dans tous les cas, la communication est importante : il faut éviter les malentendus.
En savoir plus : La nourrice
Tarifs
Les tarifs varient en fonction du type de contrat et du statut de la nourrice, il varie également suivant que vous choisissez d'employer une nounou ou que vous passez par une agence ou une association.
En savoir plus : Paye
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